НА ПОВЕСТКЕ –

УКРУПНЕНИЕ РОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ

 Минск.В настоящий момент Федерация профсоюзов Беларуси включает в себя 28 отраслевых профсоюзов, говорится в сообщении на сайте ФПБ. Часть из них объединяют работников схожих профессий и сотрудничают с одним и тем же профильным министерством в качестве социальных партнёров. Такие профсоюзы называют родственными. Учитывая идентичную отраслевую принадлежность, именно объединение родственных профсоюзов рассматривается как наиболее эффективный способ оптимизации структуры ФПБ.

Необходимость реорганизации системы ФПБ обсуждалась еще в 2010 г. Но более предметно к этому важному вопросу подошли во время прошлогодней отчётно-выборной кампании. «На многих съездах отраслевых профсоюзов выступающие говорили о необходимости усиления, объединения и укрепления, – подчеркнул Михаил Орда. – Люди хотят видеть за собой мощный профсоюз. Это поможет им в переговорах с нанимателями, в отстаивании интересов работников на любом уровне».

К слову, социальные партнёры также выражают заинтересованность в оптимизации переговорного процесса: на их взгляд, когда с одним министерством работают сразу несколько профсоюзов, это усложняет работу и порой делает её менее эффективной.

«Реорганизация нам сегодня необходима, чтобы быть более мобильными, сильными и организованными, чтобы иметь реальную возможность воздействовать на ситуацию в каждом трудовом коллективе. Это сегодня, если хотите, требование времени», – констатировал Михаил Орда. По итогам VII съезда Федерации профсоюзов Президиуму Совета ФПБ было поручено проработать вопрос оптимизации структуры национального профцентра и определиться с общими подходами по его реализации.

Председатель ФПБ заверил, что процесс оптимизации не будет проводиться кулуарно, все решения принимаются и будут приниматься на коллегиальной основе. «Надо признать, что вопрос не простой, поэтому мы должны совместно и открыто провести эту кампанию, учитывая интересы всех сторон, – акцентировал внимание Михаил Орда. – Мы договорились о создании рабочих групп, в которые войдут представители всех заинтересованных отраслевых профсоюзов. Если понадобится, то специалисты ФПБ по юридической и организационной работе со своей стороны готовы оказать любую помощь. Также мы проводим переговоры с социальными партнёрами, чтобы узнать их точку зрения. Наша общая задача сейчас – выработать оптимальное решение по каждому профсоюзу. Так, чтобы ничего не потерять и принести пользу общему делу. И все мы должны помнить, что в нашей работе самое главное – это интересы нашего движения, интересы всех членов профсоюза».