11 грудня 2025 року відбулося засідання Президії ЦК Профспілки
Засідання відбувалося у змішаному форматі, зважаючи на безпекову ситуацію в країні більшість членів Президії долучилися до засідання онлайн у форматі відео конференції за допомогою платформи ZOOM.
Голова ЦК Профспілки Олексій Романюк запропонував розпочати засідання Президії з вшанування хвилиною мовчання всіх загиблих і потерпілих від збройної агресії рф, зокрема і членів Профспілки, які віддали своє життя за незалежність України, збереження її суверенітету, демократії та свободи усіх країн Європи.
Далі Голова ЦК Профспілки Олексій РОМАНЮК виконав почесну місію і вручив Почесний Знак ЦК Профспілки «За ефективне соціальне партнерство» голові Житомирської обласної організації Профспілки Тетяні КОРЕЦЬ та «Почесну відзнаку працівників громадського обслуговування» Олені КОВАЛЬЧУК, голові Волинської обласної організації Профспілки.
Також Олексій Романюк проінформував колег, що за вагомий особистий внесок у захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки, сприяння розвитку профспілкового руху, налагодження ефективного соціального діалогу на галузевому та територіальному рівні нагороджено Почесним Знаком ЦК Профспілки «За ефективне соціальне партнерство» голову Тернопільської обласної організації Профспілки Валерія КОССА.
Присутні на засіданні Президії щиро привітали колег із заслуженими нагородами і побажали подальших успіхів в роботі.
Користуючись нагодою Голова ЦК Профспілки попросив Тетяну Корець передати Почесну грамоту ФПУ голові ППО КП «Житомиртеплокомуненерго» ЖМР Леоніду Башинському за особистий внесок в організацію оздоровчої кампанії для дітей влітку 2025 року.
Враховуючи наявність кворуму, члени Президії перейшли до розгляду питань порядку денного, відповідно до якого розглянули актуальні питання роботи профспілкових органів, зокрема:
1. Про бюджет ЦК Профспілки на 2026 рік та зміни до бюджету ЦК Профспілки на 2025 рік.
2. Про підсумки роботи оздоровлення та відпочинку дітей улітку 2025 року.
3. Про квоти щодо нагородження відзнаками ЦК Профспілки на 2026 рік .
4. Про внесення змін до складу постійних комісій ЦК Профспілки.
5. Про внесення змін до положень про нагороди і відзнаки ЦК Профспілки.
6. Про допомогу ЗСУ
7. Про план основних заходів ЦК Профспілки на 1 півріччя 2026 року.
8. Про співробітництво з Профспілкою працівників державного та соціального секторів Фінляндії (JHL) та інші нагальні питання профспілкової роботи.
Також члени Президії обговорили цілу низку нагальних питань роботи профспілкових органів під час війни; можливості удосконалення соціального діалогу на всіх рівнях під час дії воєнного стану в Україні; законодавчі зміни та ініціативи, які стосуються питань діяльності Профспілки, галузевих підприємств та соціально-економічного захисту спілчан; питання охорони праці під час війни; допомоги ЗСУ; роботу щодо реєстрації змін до Статуту Профспілки; реформу трудового законодавства, питання колдоговірної роботи, зайнятості та оплати праці; стан виконання постанов Президії ЦК Профспілки щодо використання коштів від продажу ДОЗ «Барвінок тощо.
Особливу увагу було приділено питанню щодо роботи з підписання змін до Галузевої угоди ЖКГ та необхідності внесення пропозицій до Галузевої Угоди МЕТ.
Члени Президії обговорили зустріч Голови ЦК Профспілки з Генеральним директором Корпорації підприємств міського електротранспорту України «Укрелектротранс» Володимиром Вірченком на якій йшлося зокрема про надважливе питання бронювання працівників міського електротранспорту та спільні кроки щодо його вирішення.
Також Олексій Романюк поінформував членів президії щодо розмови з президентом Асоціації «Укрводоканалекологія» Дмитром Новицьким під час якої партнери обговорили актуальні питання роботи підприємств водопровідно-каналізаційного господарства під час війни, основні проблеми та виклики, які несуть загрозу безперебійності надання життєво важливих послуг і можливі шляхи та згуртовані дії щодо їх подолання.
Колеги також обговорили необхідність проведення навчання з нагальних питань профспілкової роботи, пов’язаних зі зміною законодавства.
Окремо зупинилися на проблемних питаннях, з якими надалі профспілка та наші соціальні партнери можуть зіткнутися внаслідок корпоратизації комунальних підприємств, в тому числі обговорили механізм узуфрукта комунального майна, який передбачено Законом України «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» №4196-IX та інші питання запровадження цієї реформи.
Також особливу увагу було приділено питанню фінансової дисципліни у Профспілці.
Робота Президії була плідною і конструктивною, учасники засідання активно включились в роботу висловлюючи свої пропозиції та зауваження, ділилися досвідом роботи в умовах воєнного стану, досягненнями та проблемними питаннями у роботі профспілкових органів всіх рівнів, які потребують вирішення.
З усіх питань порядку денного були ухвалені відповідні постанови.