Інформуємо вас, що 5 лютого 2025 року Президент України В. ЗЕЛЕНСЬКИЙ підписав Указ Президента №69/2025 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 4 лютого 2025 року «Про подальшу реалізацію програм підтримки українців на основі гарантування економічної стійкості держави та посилення заходів очищення фінансової системи України», яким увів це рішення в дію.
Відповідно до п. 5 зазначеного в рішенні РНБО Кабінету Міністрів України доручено невідкладно внести до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».
Поміж низки запропонованих змін, відповідно до підпункту «в» п.5 запропоновано запровадити можливості бронювання під час мобілізації, на період дії воєнного стану військовозобов'язаних працівників суб'єктів господарювання, які надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами, в обсягах не більше 75 відсотків від загальної кількості військовозобов'язаних працівників таких суб'єктів господарювання.
Звісно, ми маємо відзначити, що нашу думку з цього питання частково врахували, разом з тим, вважаємо що цього недостатньо для забезпечення можливостей швидкого відновлення пошкоджених агресором об’єктів життєзабезпечення країни, безперебійного постачання та недопущення позбавлення громадян надання життєво необхідних послуг.
Враховуючи викладене, ще раз наголошую на необхідності збору необхідної кількості підписів під петицією «Про зняття обмежень кількості військовозобов’язаних працівників операторів об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення (підприємств комунальних послуг), які підлягають бронюванню» та (№41/007551-24еп) для повернення відповідних державних органів до розв’язання цього важливого для держави і галузі питання.
Згаданий Указ Президента та Рішення РНБО ТУТ
Петицію можна підписати ТУТ