Про виконання рекомендацій ЦК Профспілки щодо співпраці з роботодавцями

Судові рішення про визнання протиправним (незаконним) та нечинним  погодження Балтською міською радою Одеської області тарифів на послуги з централізованого водопостачання, які надає комунальне підприємство «Балтаводоканал», через те, що дане підприємство (роботодавець) не входить до Всеукраїнської конфедерації роботодавців житлово-комунальної галузі України – підписанта діючої Галузевої угоди,  стало додатковим поштовхом до врегулювання даного питання відповідного до вимог чинного законодавства.

 Суд першої інстанції та апеляційний суд погодилися з твердженням позивача  ГО «Всеукраїнське об’єднання споживачів житлово-комунальних послуг», що законодавство забороняє врахування в тарифах норм та гарантій галузевих угод, якщо надавач послуг не перебуває в сфері дії її сторін.  

Своїм листом  № 01-111 «Про представлення інтересів галузевих підприємств в галузевих угодах» від 03.09.2021 року ЦК Профспілки рекомендував територіальним профорганізація, для уникнення подібних Балтській ситуації, надати правову допомогу галузевим підприємствам щодо створення в областях об’єднань роботодавців (де вони ще не створені) та сприяти їх  вступу до Всеукраїнської конфедерації роботодавців житлово-комунальної галузі України.

Активно взявся  за цю роботу Дніпропетровський обласний комітет Профспілки.

З його ініціативи було укладено Територіальну угоду між департаментом житлово-комунального господарства  та будівництва ОДА, обласною галузевою організацією роботодавців  і обласною організацією Профспілки  на 2021-2024 роки, додатком якої є повний перелік підприємств на які вона розповсюджується згідно чинного законодавства.

Окрім того, Президія обкому Профспілки своєю постановою рекомендувала усім галузевим підприємствам, які не входили до обласного об’єднання роботодавців житлово-комунального господарства  укласти відповідні договори, та спільно з цим Об’єднанням розробили проєкт договору про членство в ньому.

Кожному підприємству обком Профспілки направив також  пакет документів з роз’ясненнями ЦК Профспілки, ФПУ і  Міністерства розвитку громад та територій України щодо даного питання.

Наразі в області йде активне укладення договорів підприємств з об’єднанням роботодавців, що в результаті зніме усі спірні питання щодо застосування суб’єктами господарювання норм Галузевої угоди та сприятиме підвищенню рівня оплати праці, розширенню соціальних гарантій працівників та збереженню висококваліфікованих кадрів на підприємствах.

Аналітик консолідованої інформації ЦК Профспілки

Ірина Савлюк