Інформація

про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у жовтні  2019 року 

Упродовж січня – жовтня 2019 року НСПП сприяла вирішенню 327 КТС(К) (3 – на національному, 3 – на галузевому, 6 – на територіальному, 316 – на виробничому рівнях), участь в яких брали майже 1,5 млн. працівників 6777 суб'єктів господарювання.

Загалом, у зазначених 327 КТС (К) найманими працівниками було висунуто 645 вимог, з яких: 342 (53%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 183 (29%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 104 (16%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 13 (2%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

За цей період НСПП:

- зареєстровано 150 КТС(К) (2 – на територіальному, 148 – на виробничому рівнях) та 231 вимогу, зокрема у жовтні – 39 КТС(К) на виробничому рівні  та 47 вимог;

- вирішено та знято з реєстрації 159 КТС(К) (2 - на територіальному, 157 - на виробничому рівнях) та 244 вимоги, зокрема, у жовтні – 38 КТС(К) на виробничому рівні та 47 вимог.

З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня - жовтня п. р. НСПП здійснювались заходи, спрямовані на врегулювання 847 розбіжностей між сторонами СТВ (далі – розбіжності) у 744 конфліктних ситуаціях (8 – на територіальному, 736– на виробничому рівнях) на 817 підприємствах.

Упродовж січня – жовтня п.р. НСПП з метою запобігання виникненню КТС(К) та сприяння їх своєчасному вирішенню взято на облік 544 конфліктних ситуації та 602 розбіжності на 560 підприємствах, зокрема, у жовтні – 50 конфліктних ситуацій на виробничому рівні та 65 розбіжностей на 41 підприємстві.

Загалом, упродовж 10 місяців п.р., за сприяння НСПП, врегульовано та знято з обліку 466 конфліктних ситуацій (5 – на територіальному, 461 – на виробничому рівнях) та усунуто 527 розбіжностей між сторонами СТВ на 539 підприємствах, зокрема, у жовтні – 55 конфліктних ситуацій на виробничому рівні та 58 розбіжностей на 49 підприємствах.

Завдяки превентивним заходам НСПП лише 18 конфліктних ситуацій (2,4% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС (К).

Працівники НСПП постійно беруть участь у роботі комісій (обласних, місцевих, районних) адміністрацій з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

За зазначений період представники НСПП взяли участь у 422 засіданнях зазначених комісій, на яких заслухано керівників 1476 підприємств. Загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати на цих підприємствах склала майже 1,7 млрд грн.

Відповідно до компетенції, Служба продовжувала здійснювати моніторинг акцій соціального протесту та надавати роз'яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей.

Так, упродовж жовтня 2019 року наймані працівники провели 9 акцій соціального протесту та 5 страйків/припинень роботи, у яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Загалом, з початку 2019 року відбулось 67 акцій соціального протесту та 16 страйків, у яких взяли участь понад 37,7 тис. найманих працівників підприємств, установ, організацій.

 

Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у жовтні 2019 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення

Прес-центр ФПУ