№

п/п

Заходи

1

Звернутися до Кабінету Міністрів України з пропозиціями:

1.1.

доручити Мінсоцполітики:

-         відпрацювати із соціальними партнерами питання надання підприємствам, у разі нестачі коштів на виплату зарплати, можливості перенесення терміну сплати відрахувань   до Пенсійного фонду до 5 робочих днів, та зменшення суми штрафів;

-         розробити разом з Міндоходів законодавчі пропозиції щодо пропорційного відрахування ЄСВ відповідно до суми виплаченої заробітної плати;

-   законодавчо закріпити право робітника призупинити виконання його посадових обов`язків, у випадку затримки зарплати на строк більше 1 місяця, до моменту виплати заборгованості в повному обсязі, а також гарантування робітнику збереження за ним робочого місця та середньої заробітної плати за цей період;

-         розробити Порядок, який би визначав обов’язковість включення в контракти між керівниками підприємств і місцевими органами влади пункту щодо персональної відповідальності за порушення строків виплати заробітної плати;

-         забезпечити участь соціальних партнерів у реалізації протокольних рішень Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

-         разом з ФПУ вивчити можливість запровадження в Україні досвіду Німеччини щодо створення в Україні Фонду гарантійних трудових виплат.

1.2.

доручити Мінінфраструктури, Мінрегіону при укладанні контрактів з керівниками підприємств в обов’язковому порядку включати пункт щодо персональної відповідальності за порушення строків виплати заробітної плати

1.3.

доручити Міндоходів вирішити питання стосовно:

- створення належних податкових умов для роботодавців з метою забезпечення своєчасної та повної виплати заробітної плати своїм працівникам;

- повернення підприємствам сум ПДВ

1.4.

доручити центральним та місцевим органам виконавчої влади:

-         посилити контроль за додержанням законодавства про оплату праці на комунальних підприємствах;

-         провести комплексні перевірки підприємств, установ та організацій які знаходяться у сфері їх управління (впливу ОДА) та мають заборгованість із виплати заробітної плати понад 2 місяці. За підсумками перевірок вжити відповідних заходів впливу до керівників та направити матеріали Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

-         провести спільно з роботодавцями інвентаризацію майна підприємств-боржників з метою реалізації незадіяного у виробничому процесі майна для виплати боргів по зарплаті;

-         провести інвентаризацію державних та регіональних цільових науково-виробничих програм, щодо яких було зупинено фінансування, яке спричинило заборгованість по зарплаті;    

-         забезпечити своєчасність проведення розрахунків за виконані державні замовлення;

-         організувати через ЗМІ інформування працівників щодо використання права на захист своїх законних інтересів у разі невиплати зарплати                                                          

1.5.

доручити суб’єктам управління об’єктами державної власності:

-         здійснити перегляд доцільності та реальної наявності підстав для перебування підпорядкованих їм підприємств у переліку заборонених до приватизації;

-         затвердити порядки організації проведення аукціонів у провадженні у справах про банкрутство та вимог до їх організаторів стосовно майна державних підприємств та підприємств, у статутному капіталі яких частка державної власності перевищує 50%.

1.6.

посилити контроль за додержанням законодавства про оплату праці на державних підприємствах, підприємствах з державною часткою майна та підприємствах оборонно – промислового комплексу

1.7.

забезпечити держзамовленнями казенні підприємства

1.8.

забезпечити достатню кількість державних інспекторів з праці Держпраці як це передбачено Конвенцією № 81 МОП 1947 року про інспекцію праці у промисловості й торгівлі

1.9

збільшити обсяги фінансування навчальних закладів та установ освіти з метою недопущення повторення минулорічної ситуації з ускладненнями в забезпеченні своєчасної виплати заробітної плати в бюджетній сфері

1.10.

провести розширене засідання Кабінету Міністрів України, на якому розглянути ситуацію стосовно погашення заборгованості із заробітної плати трьох найбільших підприємств, де держава є власником більше 50% акцій

1.11

взяти під контроль відшкодування підприємствам комунальної форми власності втрат, які вони несуть внаслідок невідповідності тарифів на житлово-комунальні послуги, що встановлені нижче їх собівартості

2

Звернутися до Верховного Суду України стосовно:

-         прискорення процедури розгляду судами позовних заяв з питань несвоєчасної виплати зарплати;

-         створення відокремлений Єдиний реєстр судових рішень зі спорів, що виникають із трудових правовідносин

3

Звернутися до Державної виконавчої служби України стосовно внесення змін до Положення про Державну виконавчу службу України, які б не дозволяли арештовувати рахунки Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у разі наявності на підприємстві заборгованості з виплати заробітної плати

4

Звернутися до Фонду державного майна України з пропозиціями:

-         опрацювати питання щодо захисту трудових прав працівників при набутті права власності банком на єдиний майновий комплекс підприємства при передачі його під заставу;

-         спростити порядок повернення в державну власність підприємств у випадку невиконання новим власником зобов’язань договору купівлі - продажу в частині недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам;

-   провести спільну нараду з питань захисту соціально-трудових прав працівників у разі зміни права власності підприємства

5

Звернутися до Генеральної прокуратури України з пропозицією внести зміни до пункту 3.7. Інструкції про порядок розгляду і вирішення звернень та особистого прийому в органах прокуратури України, затверджену наказом Генерального прокурора України від 21.06.2011 р. № 9гн, передбачивши включення Голови Федерації профспілок України та/або СПО об`єднань профспілок до переліку осіб, звернення яких розглядаються Першим заступником або заступником Генерального прокурора України

6

Звернутися до Державної служби статистики України з пропозицією внести зміни до форми звіту праці № 1-ПВ (місячна), затвердженої наказом Держстату України від 29.06.2011р. № 163 та форми звіту праці №1-ПВ (квартальна), затвердженої наказом Держстату України від 16.08.2012р. № 355, передбачивши можливість ознайомлення з результатами звітів представника первинної профспілкової організації підприємства

7

Звернутися до Державної інспекції України з питань праці з пропозицією при проведенні перевірок дотримання законодавства про працю на підприємствах, де є заборгованість із виплати заробітної плати, залучати представників первинної профспілкової організації, а також надавати їм на ознайомлення акти перевірок