Від навчання — до реальних змін: як у Кривому Розі посилюють профспілковий рух.

Федерація профспілок України за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку зробила черговий важливий крок у зміцненні профспілкового руху — у місті Львів відбувся перший модуль проєкту з підготовки профспілкових тренерів за програмою «Навчи тренера».

Ключовим етапом програми стало практичне впровадження  отриманих знань. Після завершення навчання учасники отримали завдання провести локальні заходи з метою передачі досвіду та посилення профспілкової роботи на місцях.

У місті  Кривий Ріг головою первинної профспілкової організації КП «Міський тролейбус» Мариною КУНДЕР, яка є учасником цього проєкту, було проведено  навчальний тренінг на тему «Мотивація профспілкового членства» — тему, яка сьогодні є надзвичайно актуальною.

Цільовою аудиторією заходу став профспілковий актив первинної профспілкової організації підприємства та члени профспілкового комітету – саме ті, хто щоденно працює з людьми, представляє їх інтереси та формує авторитет профспілки.

Окрему увагу приділено питанням комунікації — як доносити цінність профспілкового членства, як працювати з сумнівами працівників та як формувати довіру до профспілкової організації. Обговорені питання порядку денного фактично визначили подальші кроки - як саме на практиці посилювати мотивацію профспілкового членства, з точки зору кожного учасника.

Захід став ефективним майданчиком для професійного діалогу, обміну досвідом та посилення взаємодії між членами профспілкового активу. Учасники отримали не лише нові знання, а й практичні навички, які вже сьогодні можуть бути застосовані у їхній щоденній роботі для підвищення рівня залученості працівників до профспілкового руху.

Такі ініціативи є важливим кроком до формування сильних, дієвих профспілкових організацій, здатних ефективно захищати трудові права працівників та відстоювати їх інтереси.

Кривий Ріг вкотре підтверджує: розвиток профспілок починається з активних людей, які готові брати відповідальність і діяти.