26 листопада 2024 року Харківська обласна організація Профспілки провела навчання для профспілкового активу та спеціалістів комунальних підприємств.
Захід був організований у приміщенні ТОВ кафе-коворкінгу «Fabrika.Speise» на мінус першому поверсі, враховуючи заходи безпеки від обстрілів.
У роботі семінару взяли участь більш як 42 учасники від 7 обласних та 13 міських первинних профспілкових організацій комунальних підприємств, у тому числі Куп’янськ «Благоустрій» де ведуться постійні бойові дії.
Відкриваючи захід голова обласної організації Лариса Успенська звернула увагу профспілкового активу на найбільш важливі заходи ЦК Профспілки ЖКГ,МП,ПОН , ОПХО, ФПУ, участі постійного представника ФПУ у засіданнях МОТ.
Спеціалісти обласної організації підготували актуальну інформацію з питань змін у законодавстві України з правових питань, охорони праці та соціальних питань, про нові аспекти в організації фінансової роботи.
Приміщення для проведення семінару було оформлено профспілковою атрибутикою та дозволило продемонструвати презентацію про роботу Профспілки за 2024 рік.
Заступниця голови ХООПС, зав. відділу з правових питань Ганна Алтухова зосередила увагу слухачів на законодавчій роботі профспілок, на положеннях, які суттєво зачіпають права та інтереси працівників та профспілок. Навела приклади про прийняті кроки для запобігання звуженню прав працівників на гідну працю, компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
Слухачі мали можливість скористатись збірками «Захистимо права працівників» випуск №3 при вивченні процесу опрацювання над питаннями лібералізації трудових відносин, прав й гарантій діяльності профспілок, безпеки праці та охорони здоров’я, які ХООПС придбала для проведення семінару.
Жвавий інтерес завжди проявляють слухачі при розгляді питань з соціального захисту. Наталія Ковалева, зав. відділу з правової роботи підготувала актуальні питання які виникають при розрахунку додатків з заробітної плати у колдоговорі згідно з Галузевою угодою Профспілки ЖКГ. Також вона звернула увагу присутніх на приклади тих доповнень та змін, які надали наші підприємства до розгляду у новій редакції Угоди.
Найбільш болючі питання зараз на підприємствах – визначення підприємством критичної інфраструктури та мобілізація працівників. Голова ХООПС Лариса Успенська ознайомила присутніх з останніми змінами у законодавстві.
Також слухачі були ознайомлені з включенням нової теми «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці» до порядку навчання з питань охорони праці. Відповідальність роботодавця при травмуванні працівника під час повітряної тривоги.
Про розгляд змін до закону про проведення перевірок в частині вчинення мобінгу. Відповідні перевірки планується дозволити при зверненні за заявою працівника або профспілки.
Головний бухгалтер Людмила Лубенцова ознайомила слухачів з актуальними питаннями щодо організації новорічних заходів, надання допомоги ЗСУ. Звернула увагу на фінансову дисципліну та виконання облікової політики.
Навчання відбулося на високому організаційному рівні, слухачі отримали нові знання та практичні навички для використання в подальшій роботі.