У Запорізькій обласній організації галузевої Профспілки, у відповідності із запланованими заходами, 26 вересня 2024 року відбулося розширене засідання президії за участі 23 голів профкомів галузевих підприємств. На засіданні розглянуто низку важливих питань.
Зокрема, голова обкому профспілки Алла МАЛИГІНА доповіла зібранню з двох питань порядку денного: «Про інформаційно-освітню роботу та організацію навчання профспілкових працівників і активістів в облорганізації профспілки» та «Про правозахисну роботу профорганів у 1-му півріччі 2024 року в умовах воєнного стану». Зазначила, що 04.10.2024 ці питання будуть розглядатися на засіданні Президії ЦК Профспілки, тому потребують більш детального обговорення, обміну досвідом у вирішенні наявних проблем та доповнень до проєктів постанов.
В доповнення до узагальнених інформацій обкому профспілки, голова профкому Марія БІНЮК доповіла «Про практику роботи профкомів Концерну «Міські теплові мережі» щодо захисту соціально-економічних прав працівників та посилення мотивації профспілкового членства». Учасники засідання взяли до уваги та схвалили позитивний досвід роботи 8 Первинних організацій Профспілки, які створені у районних філіях Концерну м. Запоріжжя і об’єднують 975 спілчан. Однак, з огляду на низький відсоток охоплення профчленством працюючих, рекомендували ініціювати включення до колективного договору преференцій для членів профспілки.
«Про стан та вирішення проблем соціального діалогу в умовах воєнного стану на КП «Запоріжелектротранс» розповів голова профкому Євген ГУСАЧЕНКО, зазначивши що прийняті зобов’язання колективного договору ЗКП МЕТ «Запоріжелектротранс» виконуються. Оплата праці здійснюється згідно затверджених положень й виплачується регулярно у визначені терміни, заборгованість відсутня. Середня зарплата у липні поточного року, завдяки частковому запровадженню умов Галузевої угоди, збільшилась до 20421 грн. (на 11%). Наразі, згідно ст. 5,10 Закону України «Про колективні договори і угоди», планується ініціювати з початку жовтня поточного року колективні переговори щодо укладення нового колдоговору на 2024-2026 роки, який би відповідав вимогам діючої Галузевої угоди та не включав умов, що є недійсними і погіршують порівняно з чинним законодавством становище працівників.
На засіданні президії також заслухана інформація «Про роботу профкому КП «Облводоканал» ЗОР щодо досудового погашення заборгованості із профвнесків». Станом на 01.07.2024 року КП "Облводоканал" ЗОР заборгувало Всеукраїнській галузевій профспілці профспілкові внески, утримані із зарплати її членів, на загальну суму 971,2 тис. грн., що підтверджується Фінансовим звітом за 1 півріччя 2024 року. Оскільки попередні звернення до відповідних органів влади і профспілок не дали позитивних результатів, у вересні правова служба обкому профспілки направила до Національної поліції Заяву про перешкоджання законній діяльності профспілки та нецільове використання коштів, утриманих із заробітної плати членів профспілки, з проханням притягнути до кримінальної відповідальності винних у зловживанні своїм службовим становищем. Наразі, 10.09.2024 року вийшло Розпорядження голови ЗОВА щодо відсторонення генерального директора КП «Облводоканал» ЗОР від займаної посади через низку порушень. Тому профспілкова сторона продовжує переговори щодо досудового вирішення конфлікту із знов призначеним керівництвом підприємства, а в разі подальшого порушення прав профспілки – має намір звернутися до суду.
Окрім вищезазначених, зібрання проголосувало про затвердження ще 12 постанов президії обкому Профспілки щодо організації навчання, надання матеріальної допомоги, тощо.
Запорізький обком Профспілки