Напередодні Різдвяних і Новорічних свят 22 грудня 2023 року відбулося розширене засідання президії Запорізької обласної організації галузевої Профспілки за участі голів профкомів галузевих підприємств. Загалом у плановому заході взяли участь 24 профактивісти. На засіданні розглянуто низку важливих питань.
Зокрема, голова обкому профспілки Алла МАЛИГІНА у доповіді «Про правозахисну роботу виборних профспілкових органів в умовах воєнного стану» ознайомила учасників з основними досягненнями у правозахисній діяльності вищих профспілкових органів, окреслила позитивні зрушення у соціальному діалозі на галузевому рівні та наголосила на проблемних аспектах реформування законодавства в Україні. Більш детально президія підсумувала роботу на територіально-галузевому рівні.
У Запорізькій області галузеві стандарти впроваджуються через Територіальні галузеві угоди і колективні договори. У 2023 році, згідно паспортизації, на підконтрольних Україні підприємствах укладено 32 колдоговори, які розповсюджуються на понад 11,0 тис. працівників. Крім того, діє 2 територіально-галузеві угоди, укладені з профільним Департаментом ЗОДА і Запорізькою міською радою.
На пропозиції низки комунальних підприємств м. Запоріжжя, після тривалих колективних переговорів, 10.11.2023 внесені Доповнення до Територіальної галузевої угоди між Запорізькою міською радою та облорганізацією профспілки на 2022-2024 роки, які дозволять збільшити зарплату трактористам і машиністам екскаваторів.
Наразі підприємства готують зміни до колективних договорів щодо введення з 01.01.2024 підвищених розмірів мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму (7100 грн. і 3028 грн. відповідно).
Профспілковими органами Запорізької облорганізації у 2023 році проведено 30 перевірок виконання трудового законодавства, в результаті чого виявлено 21 порушення, більшість з яких вдалось усунути в ході соціального діалогу на локальному і територіальному рівні.
За правовим супроводом обкому Профспілки відбувається реорганізація комунальних підприємств, контролюється недопущення масових скорочень та утиску гарантій працівників, обраних до профорганів.
Виборними профорганами проводиться системна робота щодо погашення зарплатних боргів і налагодження своєчасної виплати заробітної плати. Завдяки активній позиції обкому профспілки із державного та обласного бюджетів у повоєнний час виділено 50 млн.грн. фінансової допомоги КП «Облводоканал». Це дозволило стабілізувати виплату зарплати на підприємстві.
Однак, проблемним питанням залишається можливість погашення заборгованості із профспілкових внесків на суму понад 738,0 тис.грн., утриманих із зарплати працівників КП «Облводоканал» ЗОР, за умов арешту рахунків підприємства. Сьогодні через вищі профоргани ведуться переговори з Нацбанком України щодо зняття перепон банківськими установами у перерахуванні коштів на профспілкові рахунки у випадку арешту майна і коштів підприємства – боржника.
У 2023 році, в т.ч. за сприянням Запорізької облпрофради, проведено 22 навчальні семінари для профактиву з питань законодавства про працю, розроблено та направлено первинкам 19 методичних матеріалів. Зокрема, 25 профактивістів пройшли навчання у обкомі профспілки на тему «Особливості ведення колективно-договірної роботи відповідно до ЗУ№2937-ІХ». На базі профкурсів Запорізької облпрофради, за участю фахівців Держпраці, проведено навчання 46 уповноважених та громадських інспекторів з охорони праці, яким було видано відповідне свідоцтво.
Інформацію з актуальних питань правозахисної роботи профспілкових органів доповнила в.о. голови Запорізької облпрофради Тамара БЕЛЕСКОВА та лідери первинок.
Головний бухгалтер обкому профспілки Валентина ХОЛОД проінформувала присутніх з другого питання: «Про виконання бюджету облорганізації профспілки у 2023 році та планування його на 2024 рік», зазначивши, що плановий річний показник виконання Зведеного профбюджету облорганізації Профспілки за статтею «Членські профспілкові внески» станом на 22.12.2023 року орієнтовно виконаний на 83,0%. Загальна сума перерахованих внесків на поточні рахунки первинних профспілкових організацій та обкому профспілки за 11 місяців п.р. знизилася на 1,7 млн. грн., що на 14,1% менше проти відповідного періоду минулого року.
Зменшення доходів по цій статті пояснюється повномасштабними воєнними діями та військовою агресією російської федерації в Україні. Внаслідок тимчасової окупації частини території Запорізької області, 36 первинних профспілкових організацій призупинили статутну діяльність та втратили зв'язок з облорганізацією профспілки. Недовиконання планових показників доходної частини бюджету є також наслідком несвоєчасного перерахування роботодавцями членських внесків, утриманих із сплаченої заробітної плати працівників, згідно їх заяв.
Водночас, у відповідності до Закону України «Про Державний бюджет на 2024 рік», вводяться нові показники збільшення заробітної плати працівників та інших обов’язкових виплат у наступному році. Це потребує детального аналізу та внесення відповідних змін для розрахунку очікуваних показників профбюджету і чинного Положення про перелік та розміри виплат. Доопрацювання і затвердження зазначених документів планується здійснити на черговому пленумі у 1 кварталі 2024 року.
Члени президії також затвердили План основних заходів обкому профспілки на І півріччя 2024 року, прийняли Постанову «Про надання фінансової допомоги членам профспілки, постраждалим від війни», додатково виділивши ще 22,5 тис грн. із профбюджету облорганіцації, тощо.
По завершенню засідання всім його учасникам надані методичні матеріали щодо змін в Законі України «Про колективні договори і угоди», повідомну реєстрацію колективних договорів та користування сайтом для ВПО «Робота в Запоріжжі».
Запорізький обком Профспілки